Karriere
Aktuelle Stellenangebote
Unser Angebot
- Als innovative Firma im militärischen Bereich sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine positive Arbeitsumgebung bieten zu können. Teamgeist wird bei ESLAIT groß geschrieben, darüber hinaus fördern wir die individuelle, persönliche und fachliche Entwicklung.
- Unser Team besteht aus erfahrenen und motivierten Spezialisten und Spezialistinnen, die gemeinsam dafür sorgen, dass unsere hohen Standards nicht nur eingehalten, sondern auch weiterentwickelt werden. Daher bieten wir umfassende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter*innen stets auf dem neuesten Stand bleiben und ihre Fähigkeiten verbessern können.
- Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der jeder seine Stärken und Talente einbringen kann. Offene Kommunikation und Unterstützung bei beruflichen oder auch persönlichen Herausforderungen tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter*innen sich in der ESLAIT-Family wohl und geschätzt fühlen.
- Wenn Sie also Teil dieses erfolgreichen und engagierten Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich JETZT bei uns!
Workplace Culture
Familiäres Betriebsklima
Unser familiäres Betriebsklima schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter*innen willkommen und wertgeschätzt fühlen. Die offene und freundliche Kommunikation sowie die gegenseitige Unterstützung tragen zu einem motivierenden und produktiven Arbeitsalltag bei.
Soziale Events
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu informieren und am Laufenden zu halten, und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich bei gemeinsamen Veranstaltungen und Feiern besser kennenzulernen. Wir stärken damit nicht nur den Zusammenhalt, es ist auch eine willkommene Abwechslung zum Arbeitsalltag.
Moderne Technologien
Der Einsatz fortschrittlicher Technologien optimiert Geschäftsprozesse, verbessert die Kommunikation und unterstützt unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich in ihrem Arbeitsablauf. Modernste Methoden und Tools fördern die Entwicklung und eröffnen unseren Mitarbeiter*innen neue Perspektiven und Möglichkeiten.
Internationale Projekte
Die Arbeit an internationalen Projekten ist eine einzigartige Gelegenheit für unserer Mitarbeiter*innen, internationale und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln, ihre Karriere voranzutreiben, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse und auch ihr Netzwerk grenzüberschreitend auszubauen.
PRO Miliz
Wir heißen Bewerber*innen willkommen, die sich für die Miliz engagieren und stellen Milizsoldaten und -soldatinnen für die Ausübung ihrer Pflicht frei (z.B. Übungen, Fortbildungen). Außerdem unterstützen wir Angehörige von Milizsoldaten und -soldatinnen während deren Abwesenheit (z.B. flexible Arbeitszeiten).
Benefits
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office bieten unseren Mitarbeiter*innen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ermöglichen ihnen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser zu vereinbaren. Wir sind überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance maßgeblich zum Wohlbefinden beiträgt, Stress reduziert und sich auch positiv auf die Produktivität auswirkt.
Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen von Anfang an durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und bieten darüber hinaus auch eine Vielzahl von Weiterbildungen, um ihre Entwicklung zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, zu wachsen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich.
Wohlergehen
Kostenloser Kaffee und der Essenszuschuss sind praktische Benefits, die unseren Mitarbeiter*innen den Arbeitsalltag erleichtern und einen Rahmen für gemeinsame Gespräche mit Kollegen und Kolleginnen geben.
Anreise
Der firmeneigene Parkplatz, die öffentliche Anbindung und das Job-Ticket (Übernahme des Großteils der Kosten für Monats- und Jahreskarten) sorgen für eine bequeme und stressfreie Anreise. Unsere Mitarbeiter*innen können wählen, ob sie mit ihrem Auto auf dem Firmenparkplatz parken oder kosteneffizient und umweltfreundlich die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen möchten.
Firmenpension
Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein Anliegen, daher sorgt die Firmenpension dafür, dass auch im Ruhestand eine finanzielle Unterstützung gewährleistet ist.
Bewerbungsprozess
Wir bieten
Wir als innovatives international agierendes Unternehmen suchen dynamische, talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an unseren Zielen arbeiten. Wir bieten ein positives herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten einbringen können.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Referenzen und Empfehlungen. Diese Dokumente geben uns einen notwendigen Einblick in Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihre Motivation.
Erstgespräch
Das Erstgespräch findet in der Regel innerhalb von 2 Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung telefonisch statt. Dieses Gespräch ist eine gute Gelegenheit für beide Seiten, sich gegenseitig besser kennenzulernen und gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.
Vorstellungsgespräch
Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs haben sie die Möglichkeit sich und ihre Fähigkeiten vorzustellen. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit in diesem Gespräch weitere Fragen zu stellen und Ihre Motivation zu zeigen. Bei dieser Gelegenheit werden wir ihnen Einblick in unsere Firma und ihre zukünftige Position geben.
Entscheidung
Falls wir uns über eine zukünftige Zusammenarbeit einigen, freuen wir uns sehr, dass sie Teil unseres Teams werden. Unser Ziel ist es, eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit aufzubauen, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und gemeinsamen Zielen basiert.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an einer Karriere bei uns haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten.